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药店并购2018:各系资本围猎 有待纵向整合(4)

发表日期:2018-12-07 19:48 | 来源 :原创整理 | 点击数: 次 收听:

美国医药零售行业现处于双雄并立的局面,CVS在门店数和零售规模上稍逊沃尔格林,但总体营收超过沃尔格林。据CVS2016年年报,其在全美拥有超过9700家药店,其中1100家配置了“分钟诊所”,PBM业务(药品福利管理)拥有近9000万会员。2016年,CVS营收为1775.26亿美元,较2016年上涨15.8%;净利润为53.19亿美元,较2015年上涨1.5%。

Aetna(安泰保险)是世界上历史最悠久的健康保险公司之一。1850年开设了Annuity部门,开始了人寿保险业务,1853年Annuity部门独立出来成立安泰人寿保险公司。在美国,该公司在医疗、牙科、药物以及人寿和团体残疾保险行业位居前列。根据Aetna公司2016年年报,其2016年营收为631.55亿美元,较2015年上涨5%;净利润为22.71亿美元,较上年下降5%。同样据Aetna2016年报,其拥有2311万健康险会员。

医药零售和商业保险的结合点在PBM业务,CVS将Aetna收入囊中之后,将形成涵盖“PBM+医药零售+健康保险+医疗服务”的健康服务体系,Aetna的2300万会员将成为CVS的“流量来源”,而Aetna也将享受到CVS提供的更精细的药品福利管理和控费。更重要的是,二者的结合将形成强有力的议价联盟,对药企、医疗机构等的议价能力将更强,有助于进一步削减运营成本。

事实上,正是PBM业务帮助CVS跑出了“第二增长曲线”,在动脉网此前做的CVS案例解析中,已经阐明了这一点:从CVS的商业模式上来说,整个集团分为两大核心部门,即药房服务部门及零售部门。药房服务的本质是通过与机构/企业签订代理合约,赚取管理费及其他相关费用;而零售部门的本质是通过线上及线下销售进行盈利。而这两个部门近年来随着业务线的不断扩大,都已经呈现出一定程度的跨部门业务。这两个部门构成了CVS几乎所有的收入。

药品福利管理模式PBM,全称为Pharmacy Benefit Management,是指一种专业化的第三方服务。PBM模式主要是一种介于保险机构/福利机构、药厂、患者及药房之间的管理协调机构,成立的目的在于对医疗费用实施有效管理,在节省支付方的医疗支出的同时,增加药品需求方的效益。

PBM关键要素

资料来源:易凯资本

美国的PBM模式的核心是渗透医药流通的各个环节,通过签约的方式,平衡支付方、供应方、渠道方及需求方等多方之间的利益关系。PBM机构通过其功能强大的数据库制定处方集目录,根据不同客户的药物需求,提供更具经济效益的处方药物。在保障患者获得的高质量治疗的同时,减少支付方的医疗费用支出。PBM模式在整个医药流通中的主要作用为:

1) 通过大量临床数据及参保人用药历史数据,建立数据库,对医生开具的处方进行合理性审核;

2) 在对患者用药进行监管,控制了过度医疗、药品滥用的现象;

3) 利用自身用户优势,通过对药房和制药企业的高议价权,签订合约,有效控制处方药成本;

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