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揭秘职场工作要远离的10种人 要注意了

发表日期:2019-07-18 17:20 | 来源 :原创整理 | 点击数: 次 收听:

  俗话说:“在家靠父母,出外靠朋友”是很多人的人生信条,既出了社会,就得多结交朋友,朋友多办事方便。但事实并非这样,朋友要多交,但不能滥交,有些表面上是朋友,可背地里不知道怎么踩你呢?以下几种人你一定要远离,一块来看看吧!

  1、抱怨工作的人

  整天抱怨工作的人,不是怀着消极的情绪,就是嘴上不饶人,这种人还是与之少接触为好,时间长了,不仅会影响你的情绪,就连工作积极性也大打折扣,更别提你与之亲近,领导对你意见也会很大。

  2、嫉妒心强的人

  嫉妒心往往是会让一个人身败名裂,不管是工作能力还是人品问题,凡事嫉妒心作祟,势必会让人与你为敌,你与这样的人为友,想必不是要告诉所有的人,你要给别人好看吧?千万要记住:不与嫉妒心强的人为伍,也不要心存嫉妒之心。

  3、泄露秘密者

  如果你将其他同事的秘密告诉第三方,那么自然会失误倾诉人的信任,对你自身发展很不利。所谓秘密,当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情,基于对好友的信任,或是为了表明自己对好友的信任,才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光,不用问,叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到办公室第三方,更会使事情一发而不可收拾。所以,不论是善意或恶意的泄露秘密,都是职场友情的大忌。

  4、咄咄逼人的人

  咄咄逼人的人往往比较强势,一般多是工作经验丰富的职场人士,可能是你的领导,也可能是你部门工作的长辈,这些人往往是得理不饶人,办事更是咄咄逼人,你要做的就是能忍就忍,不能忍也要不卑不亢,千万不要与之为伍。

  5、独自升职者

  如果你比好友先升职,恐怕这段友谊很快就变调,因为两人的地位不平等,加上心理上微妙的竞争和比较,酸溜溜的滋味很快弥漫开来,因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然,不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会,但如果发生了,记得体谅对方的心情,做出适当反应,并尽可能加以宽慰舒解。

  6、毒气攻心者

  很多人都被表面的假象所迷惑,以为在一起发发牢骚就结成了友谊,其实这是很不靠谱的,因为在职场,没有人会喜欢经常抱怨的人。牢骚满腹、怒气冲天,这些就是“播毒者”们最显着的特征。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象,但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式,但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满,为何不干脆换个环境,远走高飞。

  7、肆无忌惮的人

  能做到肆无忌惮的只有两种人,一种是新来的员工不懂事,看不清事情的本质,低调、高调把握不好分寸;还有一种就是实在不想做下去的人,自然也就没有了忌惮之心。您想想,您与他们交好会有什么后果?

  8、没有信用的人

  职场中给你使绊子的人多了,说话要严谨,如果您不谨慎,有些话不管你说了,还是没说,你的后果都不会很乐观,如果对方不是有信用的人,你最好闭嘴,什么话都别说,没有信用的人会让你败得很惨。

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