跳槽之后，重新做人

不管你在之前的工作中有多大的成就，受到多少认可，记住一旦跳槽你就是新人。在新的环境中，你不需要夹着尾巴做人，但至少要放低姿态，尽快融入新的集体中。

许多人发现，越往高处走就越不容易跳槽，一方面是因为高级职位相对初级职位数量较少，更重要的是当你在管理者的位置待了很长时间后，就不那么容易妥协。在经营许久的公司里，你的小性格也许会被包容；可新老板新同事并不了解你，自然要重新做人了。

因此，跳槽的确是一件有风险的事儿，不过这个世上永远都是风险越大收益越大，你选择安稳，还是高回报呢？

跳槽的三大前提：

1.忙到没时间好好生活

回顾一下你最近的生活，是否已全部被你的工作占据？当在很长一段时间内，工作占据了你除睡眠外百分之八十的时间，你就需要提高效率、减少工作量，或者直接换份新工作了。

毕竟，工作的目的还是为了好好生活。

2.付出与回报相差太大

通常一个人薪水和付出的劳动时间比起来实在少得可怜的时候，就很难心安理得地好好干活。如果在屡次申请加薪之后还无法获得期望的回报时，那就考虑换一份新的工作吧。

3.工作让你的思维越来越僵化

如果这些你已经烂熟于胸的工作流程只能带给你乏味、空虚的感觉，且毫无成就感，你就可以考虑换一份新的工作了。毕竟，只有你越来越强大才能够在职场上利于不败之地。而跳槽也是可以让你不断升级的砝码。

三种不可跳：别被一时冲动冲昏头脑，罩子放亮点儿才不会踩雷。

1.入职时间太短

这点不用解释，如果你的简历写满了各种公司名字，自然会让HR认为你是跳槽大王。

2.还不胜任工作

假如你对现有的工作不胜任，那么跳槽之后你还会面临同样的问题，不如把眼前的工作当成练兵场，为以后做准备。

3.没想清楚

许多人跳槽都是一时冲动，等到糊里糊涂地去新公司上班后，才发现一切和自己想得是那么不一样，到时候后悔也晚了。

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