依赖心理

依赖心理在求职择业中具体表现为在就业中表现被动，依赖他人，当代大学生大多是独生子女，家庭条件相对较好，有些独生子女的家庭人际关系网大，他们把择业的期望都寄托在家人、亲戚或朋友，希望通过关系、走后门等形式，整天呆在家里或学校“待业”，在“等待”中依赖外在力量帮助自己择业。

焦虑、盲目心理

焦虑是一种复杂的情绪反应，主要表现为烦躁不安、恐惧、忧虑或出现某些不良的生理反应。高校心理教育界有名话：“进来就不适应，出去了就焦虑”，说是的大学生对就业的焦虑。有些毕业生没开始找工作就担心自己会被淘汰，也有些优秀的大学生择业目标过高，直到接近毕业离校前一两个月，见到身边同学基本都落实了工作，就开始紧张、焦虑起来，到最后只能盲从，随便找个单位落脚。还有些大学生在择业过程中缺乏个人主见，看到别人到大城市，回到基层或边远山区就业，自己也跟着来，他们抱着随大流的从众心理，导致择业焦虑、盲目心理。

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