3、职场冷暴力:流言、绯闻

直接面对。收集流言、绯闻的内容,大胆说出实际情况。

充耳不闻。权当耳边清风吹过。

4、职场冷暴力:歧视、嘲讽

自强。歧视、嘲讽无非针对我们的缺陷、缺点,无法改变的缺陷我们心理上要自强;能力上的缺陷要工作上努力自强。

冷暴力回应。对于极为不礼貌的行为,不妨也用冷暴力回应。

5、职场冷暴力:打压

强势表现。如果能力被绝大部分同事认可,领导也很难再打压。

捆绑利益。找准关键点,形成利益共同面。

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