对此，一位业内表示，在取消药品加成及大幅挤压药品水分的改革风暴下，以及公立医院特需服务价格放开的大背景下，医护劳动价格已经进入上涨通道，价格会持续性得以提高，直到医护的劳动价值在服务价格上得到合理的体现。

与此同时，公立医院医护劳动价格的持续上涨，对于社会办医、互联网医疗、医生解放等多方面来说都是一个重大利好。

为什么会这么说呢？

民营医院、诊所可以有底气收诊金了！

很多人都知道中国的公立医院主要是以药养医，实际上，鲜为人知的是，社会办医的状况更为严重，特别是中小民营医院和诊所。

情况严重到什么程度呢？据《看医界》了解，目前国内至少90%以上的私人诊所是不收诊金（或挂号费）的，那靠什么生存呢？当然是靠输液、卖药了！民营医院也一样，经常看到一些民营医院搞零诊金等优惠活动。

虽然放开了民营医院的医疗服务定价权的，采取市场定价，但为啥民营医院、诊所不收诊金，或者搞诊金大优惠呢？这就与长期以来公立医院极度扭曲的医疗服务价格收费标准有关。

如上文尹德胤院长的说法，作为三甲医院的南阳市中心医院，正高职称的专家门诊费才5块钱，在公立医院占绝对优势地位的情况下，民营医院和诊所的诊金能收多少？几块钱的诊金完全可以忽略不计，不如搞优惠，吸引患者算了。

所以说，不少中小民营医院和诊所不收诊金，实为无奈之举。

而在公立医院医护劳动价格进入上涨大通道后，可以预见的是，未来中国大型公立医院的医护劳动价格将很可能有较大幅度的提升空间，专科门诊即使是主治医的诊金很可能也会达到100元起。

医院门诊诊金收个100元，那民营医院、诊所收80 、50元总可以吧？因此，大幅提高公立医院医护劳动价格，对于取消社会办医对药品耗材的高度依赖可谓非常关键。

互联网医疗也迎来大利好！

众所周知，互联网医疗和线下实体医院不同，生来基本上就和药品耗材没有太大关系，因此高度依赖医生的服务收费。

在医护劳动价格长期偏低的年代，医生的网上咨询收费很难定出高价，因此，无论是对于医生来说，还是对于互联网医疗企业来说，均次费用都不高。

但在公立医院医护劳动价格进入持续上涨时代后，互联网医疗企业的均次费用也必然迎来涨价期。

医生的劳动价格高了，可能会刺激医生将精力更多的投入到互联网，赚取可观的兼职费用。

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