在职场上最不受老板待见的是搬弄是非、在背后说人坏话的人，其实，多数街谈巷闻往往无伤大雅。有些人乃至认为，这与闲来无事时唠嗑有相同的趣味，但是，如果添油加醋、颠倒黑白的闲话，就是败坏了兴致，特别是在职场上，更是要不得。

那么，为什么有的人喜欢在背后说闲话？

第一、把说闲话当成是一种往来方式

造谣生事古往今来外都不乏这样的人，这也说明说闲话的存在有其必然性，闲话自身也是人类进化过程中信息得以传达的一种方法，日常中的闲话能够推进社会化的进程。对一般的个人来说，闲话能满意被人重视的心思需求，以此能获取友谊、密切往来的需求。一个掌握有许多猛料的人，往往能吸引许多的听众，成为别人重视的焦点，然后让一般人也能享受被留意、被尊重的感觉，在说者与听者共享别人的隐秘时，两者的联系得以促进、友谊得以增加。

第二、专说别人闲话的人心里有结

对那些专门揭别人之短、传别人之私的长舌妇或大嘴巴而言，乱嚼舌根往往是他们心存隐疾的体现。从精神分析上看，胡说乱说别人，其心里存有杀人不见血的攻击行为，这种人很难设身处地为别人考虑，不能对受伤害者发生怜惜，却往往以别人的痛苦和不幸为乐，借此烘托自己的才能和道德上的优越性。但是，胡说之徒往往不乏听众。其实，攻击性是人性的一部分，每个人或多或少都有一点，只不过一般人的品格中还包含着社会化与良知的成分，不允许其直接做出过火伤人的行为，所以听坏话成为直接满意攻击性的方法。心理研究表明，人们最喜欢看到那些比自己强的人物走霉运，因而无中生有的花边新闻总是长盛不衰。

第三、大嘴巴的人没有真正的朋友

尽管听众不少，但背后说坏话者，依然很难找到真正的朋友。友谊发展中的私秘共享，既包含与别人共享第三者的隐秘，也包含更进一步暴露自己的隐秘。但是，那些爱胡说者不愿意揭露自己的隐秘，所以即便取得友谊，也是浅层次的。不仅如此，许多人听完不着边际的闲话后，会生怕自己也成为此人嘴里的猛料，然后对其退避三舍。谣言止于智者，这句话值得我们紧记。

总而言之，在职场中，在背后说人闲话会让老板不高兴，会让同事产生不信任感。所以，谣言止于智者，这句话必须牢记于心，不听闲话、不传闲话，做人厚道才能给予人信任感，这样才能获得较好的人际关系。

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