面试是找工作至关重要的一步，可以说面试的表现就决定着求职的成败，那么对于职场新人来说，在面试中怎样做可以提高成功的几率呢？

首先进门前一定注意礼貌先敲门，注意保持自信和微笑，毕竟细节决定成败。

然后面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重 语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音 过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

而且面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如 ，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过 小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语 言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

最后遇到不会回答的问题不要紧张，说说自己的理解，面试官会帮你补充，然后要记得说一定会虚心学习。最好一定要先去官网熟悉这家公司的业务，企业文化，才能在面试官问到时，流利地回答。

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