好多上班族，都在考虑一个问题，如果换了新工作要如何快速融入新环境呢?同事之间应该是相互合作的关系，不应该当做彼此的绊脚石，如果你有这样的想法你一定很难在办公室立足的，当然咯，接下来要发展下去也是很难的了。那么，作为职场新人的你，在工作中应该注意什么?如何快速融入新环境?怎样才能从职场新人到职场达人?一块来看看吧!

　　1、千万别说“我不知道”

　　领导交代你做的事情，千万别说“我不知道”。在这个互联网时代，每天都能接收海量的资讯。百度、知乎、果壳、豆瓣、微信….每一个都可以找到你想要的答案。

　　2、不过问别人隐私

　　诸如生活状况、感情纠葛等，除非对方主动向你说起，即使是好朋友都应该保留彼此的空间，更何况同事呢?过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。

　　3、不要把个人情绪带到工作

　　生活上有时候难免会遇到一些不愉快的事情，但要记住切勿将坏情绪带入办公室。你可以保持沉默，但是千万不要影响到工作。为了工作，你必须调整好自己的心态。

　　4、调整心态，不把同事当“怨家”

　　同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的“敌人”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石，你一定很难在办公室立足，当然发展也就更难。请记住互惠互利，这才是集体接纳你的基本前提。

　　5、汇总整理

　　不管是在大公司还是小公司，每天都把工作汇总整理，在领导需要的时候，可以立马拿出来。这种新人，大家都喜欢。

　　6、不把个人情感带入办公室

　　因为你的新同事的喜好可能与你相同，也可能与你全然不同。对于与你看法不一致的，你应保持沉默，不要妄加评论，更不能以此为界，划分同类与异己。为了工作，学会“兼容”。

　　7、把邮件用好

　　虽然当面聊或者用QQ等即时工具更便捷，但是邮件内容便是书面凭证，一旦出现问题，可以随时查清楚原因，有助于团队的清晰分工和高效执行。善用“抄送功能”，让你的领导和跨部门合作的领导知道你们在做什么工作。

　　8、说话要有分寸

　　所以说话的时候必须注意分寸，不能想说什么就说什么，在每说一句话之前，都要先考虑一下是否合适。不同的场合，对不同的人，有很多话是不能随意说的，否则可能会带给你想不到的麻烦。

　　9、用数据说话

　　工作不像生活，不能仅凭感觉去完成，我们需要依靠数据来不断修正我们的主观臆想。职场新人最喜欢说“我以为”，但真正应该常说“根据数据结果来看”。用数据帮你说话，事半功倍!

　　10、经济上分清楚

　　和同事们一起活动，最好是采取AA制，这样大家心理都没有负担，经济上也都承受得起。千万不可“小气”，把自己的钱包捂得很紧，被别人看轻，即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。

　　11、积极参加集体活动

　　其实，在闲暇之余，与同事们一起出去娱乐，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，这不仅能彼此增进了解，也能让你获得更多的快乐和放松，更有助于培养一个和谐的人际关系。

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