入职十年最易出现的职业倦怠

1、对工作丧失热情,缺乏活力

工作兴趣极低,充满了冷漠、抵触情绪、烦躁、易怒,对前途感到无望,对周围的人、事物漠不关心。

2、工作枯燥单调、压力过重

工作态度消极,对服务或接触的对象越发没耐心,如教师厌倦教书或医护人员对工作厌倦而对病人态度恶劣等。

3、低价值感、低成就感

员工对自己工作的意义和价值评价下降,常常迟到、早退,甚至开始打算跳槽或转行。

4、人才机制的错位

造成工作负荷过度,工作环境对于员工能力、精力以及资源的要求超出个人的胜任范围,从而使得个人才力竭尽,精疲力竭,在工作上束手无策。

5、评价导向的偏差

直接导致工作动机的改变,使员工在工作上受到很大的压力,或对工作不满意,从而产生一种心理上对工作退缩的现象。

6、人事环境的压抑

工作疏离度,员工对工作的宗旨、工作的目的显现退缩的状态;退缩的程度表现于员工与其雇主、同事、上司以及工作单位的疏离程度。

7、人际交往方面的表现

职业倦怠人群感到精疲力尽,对一切都失去了兴趣。 哪里也不想去,没有心情去和别人聊天,也没有心情去和别人玩什么,我感觉自己很怕和别人交流,我只想自己一个人呆一会儿,哪怕只是发呆也好。

8、情绪方面的表现

被失败和失落的感觉啮食的结果就是个体自尊的崩溃。对于职业倦怠者来说,当他们感到他们没有达到自我预期时,他们就失去了自尊心。

9、身体方面的症状表现

职业倦怠患者常表现出一种慢性衰竭。包括深度疲劳、失眠、头昏眼花、恶心、过敏、呼吸困难、肌肉疼痛和僵直、月经不调、腺体肿胀、咽喉痛、反复得流感、传染病、感冒、头痛、消化不良和后背痛。其中,呼吸系统传染病和头痛会持续很长时间,有些人还会出现更为严重的肠胃问题、溃疡和高血压。

怎样治愈职业倦怠

1、治愈职业倦怠要学会换个角度多元思考

学会欣赏自己,善待自己。遇挫折时,要善于多元思考,“塞翁失马,焉知非福”,适时自我安慰,千万不要过度否定自己。

2、治愈职业倦怠要适当休个假、喘口气

如果是因为工作太久缺少休息,就赶快休个假,只要能暂时放空自己,都可以为接下来的战役充电、补元气。

3、治愈职业倦怠要适时进修、加强实力

职业倦怠很多情况下是一种“能力恐慌”,这就必须不断地为自己充电加油,以适应环境的压力。

4、治愈职业倦怠要学会适时运动

减压绝佳方法,运动能让体内血清素增加,不仅助眠,也易引发好心情,运动有“333”原则,就是1周3天,每天30分钟,心跳达130下,例如快走、游泳是好运动。

5、治愈职业倦怠要学会和有趣的人一起工作

尽量远离无聊的人,以及负能量发射源。有趣的人可能是你熟悉的同事,或者你可以加入一个新的团队,甚至加入网上你感兴趣的社团。

如何避免职业倦怠

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